Комитетом по образованию и науке

администрации города Астрахани

_________________И.С.РЫЧАГОВ

Приказ №01-07-374 от 29.04.2005г.

СОГЛАСОВАН

Председатель комитета

имущественных отношений

г.Астрахани

_________________Г.А.СМИРНОВ

ПРИНЯТ

Решением общего собрания

трудового коллектива

протокол № 3 от 07.04.2005 г.

УСТАВ

муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная

школа № 66»

(новая редакция)

Астрахань – 2005 г.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 66» (далее по тексту Учреждение) является муниципальным общеобразовательным учреждением города Астрахани, реализующим программы среднего (полного) общего образования.

1.2. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.3. В своей деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, решениями органов государственного управления и органов местного самоуправления, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, договором между Учреждением и Учредителем, настоящим Уставом.

1.4. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.5. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и зарубежными.

1.6. Образовательный процесс в Учреждении ведётся на русском языке.

1.7. Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество общего образования и его соответствие образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психологическим особенностям, склонностям, способностям, требованиям охраны жизни и здоровья обучающихся.

1.8. Основными целями Учреждения являются: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

1.9. Для реализации стоящих перед ним целей и задач Учреждение:

- организует и осуществляет бесплатное обучение детей школьного возраста в рамках государственных стандартов и общеобразовательных программ;

- осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья обучающихся, создаёт благоприятные условия для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования;

- организует и оказывает дополнительные платные образовательные и необразовательные услуги в рамках действующего законодательства РФ.

1.10. Учреждение имеет юридический адрес: 414011, г. Астрахань, ул.              Космонавта В.Комарова, дом № 53.

1.11. Сокращённое наименование учреждения – МОУ «СОШ № 66».

II. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1. Учредителем Учреждения является комитет по образованию и науке администрации города Астрахани.

2.2. Отношения между Учреждением и Учредителем определяются договором, заключённым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, иной деятельности в пределах, определённых законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2.4. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организацию и осуществление образовательного процесса, возникают с момента присвоения ему основного государственного регистрационного номера в едином государственном реестре юридических лиц уполномоченным на то органом государственной регистрации города Астрахани.

2.5. Учреждение как юридическое лицо имеет Устав, имущество на праве оперативного управления, смету, печать установленного образца, штампы, бланки со своим наименованием.

2.6. Учреждение имеет лицевой счёт в муниципальном казначействе города Астрахани.

2.7. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и расчётный счёт, в том числе валютный, в банковских и иных кредитных организациях.

2.8. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии уполномоченным на то органом лицензирования Астраханской области.

2.9. Учреждение проходит государственную аттестацию и аккредитацию в установленном порядке Законом РФ «Об образовании» порядке.

2.10. Учреждение может иметь филиалы, отделения, структурные подразделения, которые проходят регистрацию по фактическому адресу, лицензирование, государственную аккредитацию, аттестацию в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании». Создаваемые Учреждением филиалы, отделения, структурные подразделения в соответствии с законодательством Российской Федерации могут по доверенности осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица.

2.11. Учреждение в соответствии с действующим законодательством вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации, союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций.

2.12. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивается специально закреплённым комитетом здравоохранения администрации города Астрахани медицинским персоналом, который наряду с администрацией и педагогическим персоналом учреждения несёт ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

2.13. Учреждение организует горячее питание обучающихся и членов трудового коллектива в специально отведённом для этой цели помещении.

III. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1. Обучение и воспитание обучающихся в Учреждении осуществляется на русском языке. Учреждение осуществляет светское образование.

3.2. Образование в Учреждении включает в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ: начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование. Содержание сверх ступеней образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов.

3.3. Классы в Учреждении комплектуются из числа детей школьного возраста, в первую очередь, проживающих на микроучастке Учреждения, закреплённом за ним органом местного самоуправления, а при наличии свободных мест – всех желающих, имеющих право на получение образования соответствующего уровня. Гражданам, не проживающим на данной территории может быть отказано в приёме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

3.4. Приём в Учреждение осуществляется в форме бесконкурсного набора.

3.5. Приём заявлений от родителей (законных представителей) граждан в возрасте 6,5 – 7 лет осуществляется Учреждением ежегодно по 31 августа.

3.6. К заявлению должны быть приложены следующие документы:

       - копия свидетельства о рождении;

       - индивидуальная медицинская карта ребёнка;

       - сведения о месте жительства и составе семьи ребёнка.

3.7. Приём гражданина в первый класс оформляется приказом руководителя Учреждения о зачислении не позднее 1 сентября текущего года.

3.8.  Приём граждан в 10 класс проводится в сроки, установленные Учредителем. Учреждение, в случае необходимости, может установить дополнительные сроки приёма.

3.9. При зачислении в 10 класс помимо перечисленных в п.3.6. документов к заявлению прикладывается документ о получении основного общего образования государственного образца.

3.10. Разногласия между Учреждением и родителями (законными представителями) по вопросам приёма детей в Учреждение разрешаются Учредителем.

3.11. При приёме гражданина Учреждение знакомит его родителей (законных представителей) как с Уставом Учреждения, так и с другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.12. Количество классов в Учреждении зависит от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учётом санитарных норм и правил.

         По желанию родителей (законных представителей) в Учреждении приказом руководителя могут быть открыты группы продлённого дня.

         Наполняемость классов и групп продлённого дня – не менее 25 обучающихся.

         При проведении занятий по иностранному языку во 2-11 классах, трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время проведения практических занятий) допускается деление класса на группы при наполняемости класса 25 и более человек.

          С учётом интересов родителей (законных представителей) по согласованию с Учредителем в Учреждении могут открываться классы компенсирующего обучения (ККО), а также классы 7 и 8 вида. Перевод (направление) обучающихся в такие классы осуществляется Учреждением на основании заключения муниципальной медико-психолого-педагогической комиссии, решения школьного педагогического совета и приказа руководителя Учреждения только с согласия родителей (законных представителей) обучающихся.

3.13. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным базисным учебным планом, рекомендованным Министерством образования и науки РФ, и регламентируется расписанием занятий.

3.14. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах – 30 недель, во 2-11 классах – 34 недели. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся 1-х классов в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Время каникул определяется приказом руководителя Учреждения с учётом рекомендаций Учредителя.

3.15. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается педагогическим советом Учреждения.

3.16. В 1-х классах используется качественная оценка освоения учебной программы. Во 2-11-х классах вводится отметка в баллах по пятибалльной системе. Домашние задания: в 1-2 классах – не даются; в 3-5 классах – не более 1,5 часа; в 6-9 классах – не более 2 часов; в 10-11 классах – не более 3 часов.

3.17. Продолжительность урока в 1 классе устанавливается в 35 минут, во 2-11 классах – 40 минут.

3.18. Продолжительность школьных перемен устанавливается не менее 10 минут, а после 3-го урока – 20 минут.

3.19. Учреждение организует индивидуальное обучение учащихся, находящихся на длительном лечении в рамках государственных образовательных стандартов на основании заявлений родителей и заключений клинико-экспертных комиссий медицинских учреждений в порядке, установленном решением педагогического совета.

3.20. Вся внеурочная воспитательная работа в Учреждении ведётся с учётом предложений родителей, интересов, склонностей и способностей обучающихся на принципах добровольности, самостоятельности выбора деятельности, взаимоуважения и сотрудничества. Учреждение привлекает обучающихся к общественно-полезному труду, предусмотренному общеобразовательными программами, учебным планом и настоящим Уставом с их личного согласия и с согласия их родителей (законных представителей).

3.21. Ежегодно педагогический совет Учреждения принимает решение о формах и сроках проведения итогового контроля в переводных классах.

3.22. Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательные программы, переводятся в следующий класс. В следующий класс условно могут быть переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию ими задолженности возлагается на их родителей (законных представителей) в течение следующего учебного года.

3.23. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие задолженность по двум и более предметам, оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования по усмотрению их родителей (законных представителей). Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования. Перевод обучающегося в любом случае производится по решению педагогического совета и оформляется приказом руководителя Учреждения.

3.24. Освоение общеобразовательных программ второй и третьей ступени завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, которая осуществляется на основании Положения об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных учреждений РФ, утверждённого Министерством образования и науки РФ.

3.25. После прохождения итоговой аттестации выпускникам выдаётся документ государственного образца об уровне образования, заверенный гербовой печатью Учреждения. Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью согласно соответствующего положения, утверждённого Министерством образования и науки РФ.

3.26. Обучающиеся могут быть переведены в другие образовательные учреждения в следующих случаях:

         - по инициативе их родителей (законных представителей) в связи с переменой места жительства или переходом в общеобразовательное учреждение, реализующее другие виды общеобразовательных программ;

         - по согласованию с учредителем в соответствии заключением муниципальной медико-психолого-педагогической комиссии в связи с состоянием здоровья обучающегося;

         - по решению комиссии по делам несовершеннолетних в связи с девиантным (общественно-опасным) поведением обучающегося.

         Перевод оформляется приказом руководителя Учреждения.

3.27. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения в следующем случае:

        - как крайняя мера педагогического воздействия, по решению Совета Учреждения и только с согласия органов опеки и попечительства, по согласованию с Учредителем в 3-х дневный срок с момента принятия решения, за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения при достижении обучающимся 14-летнего возраста;

       - по согласию родителей (законных представителей) и Учредителя при достижении обучающимся 15-летнего возраста последний может оставить Учреждение до получения им основного общего образования.

       Выбытие обучающегося оформляется приказом руководителя Учреждения.

3.28. Учреждение на договорной основе организует и осуществляет реализацию дополнительных образовательных программ, а также общеобразовательную программу дошкольного образования при наличии соответствующих лицензий.

3.29. Учреждение имеет право реализовывать платные образовательные услуги за пределами основных образовательных программ.

3.30. Учреждение имеет право оказывать платные необразовательные услуги в рамках действующего законодательства Российской Федерации. Формы оказания таких услуг, порядок их оплаты определяется договором. 

IV. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители) и работники учреждения.

4.2. Учреждение создаёт условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся.

4.3. Обучающиеся имеют право:

       - на защиту чести и достоинства, неприкосновенность личности;

       - на получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в соответствии с государственными стандартами;

     - на выбор формы образования (очной, семейного, экстерната);

     - на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам;

     - на ускоренный курс обучения;

     - на охрану жизни и здоровья;

     - на бесплатное пользование библиотечными информационными ресурсами Учреждения;

    - на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

     - на участие в управлении Учреждением;

     - на свободу совести, информации;

     - на свободное выражение собственных мнений и убеждений.

4.4. Обучающиеся обязаны:

     - выполнять Устав Учреждения, Правила для учащихся;

     - добросовестно учиться;

     - уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

     - систематически посещать занятия, соблюдать порядок и дисциплину, выполнять обоснованные требования работников Учреждения в части, отнесённой Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;

     - постоянно совершенствовать свои навыки;

     - оказывать помощь младшим;

     - активно участвовать в мероприятиях, проводимых Учреждением;

     - быть культурным и дисциплинированным в поведении;

     - строго соблюдать правила личной гигиены;

     - бережно относиться к имуществу Учреждения, поддерживать чистоту в Учреждении, классе, на рабочем месте.

     За нарушение Правил для учащихся к обучающимся могут быть применены меры взыскания, принятые решением Совета Учреждения, не противоречащие действующему законодательству РФ. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов.

4.5. Родители (законные представители) имеют право:

       - выбирать формы обучения;

       - защищать законные права и интересы ребёнка;

       - принимать участие в управлении Учреждением;

-         знакомиться с ходом и содержанием воспитательного и учебного процесса;

-         оказывать посильную помощь Учреждению.

4.6. Родители (законные представители) обязаны:

       - выполнять Устав и другие локальные акты учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

       - следить за выполнением Устава учреждения и Правил для учащихся своими детьми;

       - нести ответственность за воспитание детей и создание необходимых условий для получения детьми образования;

      - обеспечить ликвидацию обучающимися академической задолженности.

4.7. Работники Учреждения имеют право:

      - на участие в управлении Учреждением;

      - на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

      - на поощрение за добросовестную работу;

      В том числе педагогические работники:

      - на свободу выбора методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний и умений обучающихся;

      - на сокращённую рабочую неделю;

      - на ежегодный оплачиваемый отпуск;

      - на получении пенсии за выслугу лет в системе образования до достижения пенсионного возраста;

      - на длительный отпуск сроком до 1 года через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (в порядке, предусмотренном Учредителем);

      - на ежемесячную денежную компенсацию, выплачиваемую в целях содействия обеспечения педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;

      - на повышение квалификации;

      - на участие в аттестации на добровольной основе;

      - на местную надбавку за продолжительность непрерывной работы в сфере образования;

      - на другие надбавки и разовые выплаты, предусмотренные законодательством РФ.

4.8. Работники Учреждения обязаны:

      - выполнять Устав и локальные акты Учреждения;

      - бережно относиться к имуществу Учреждения;

      - уважать честь и достоинство обучающихся и их родителей (законных представителей);

      - нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся;

      - не применять методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

      - осуществлять тесное взаимодействие с семьёй обучающегося.

4.9. За нарушение трудовой дисциплины к работникам учреждения могут быть применены дисциплинарные меры взыскания в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

4.10. Объём учебной нагрузки учителям и другим педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий. Объём учебной нагрузки больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный объём учебной нагрузки в начале учебного года не может быть уменьшен или увеличен в течение года и на следующий год по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп) и т.п.

V. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ.

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и Уставом Учреждения на основе принципов самоуправления и единоначалия.

5.2. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор. Учредитель назначает директора по результатам конкурса на замещение должности руководителя образовательным Учреждением после прохождения аттестации.

5.3. Директор Учреждения:

       - исполняет свои обязанности согласно должностной инструкции, утверждённой Учредителем;

       - имеет право открывать бюджетные и иные счета в банковских учреждениях, заключать договоры, подписывать банковские счета, банковские документы и выдавать доверенности;

       - планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

       - несёт ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

       - осуществляет приём на работу, увольнение с работы и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несёт ответственность за уровень квалификации работников;

       - утверждает штатное расписание (по согласованию с учредителем), ставки заработной платы и должностные оклады (в соответствии с ЕТС и результатами аттестации), надбавки и доплаты к ним (согласно положения, утверждённого собранием трудового коллектива);

       - обеспечивает рациональное использование финансовых средств Учреждения;

       - представляет Учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах без доверенности;

       - издаёт приказы и налагает взыскания в пределах своей компетенции;

       - организует проведение тарификации и аттестации работников;

       - распределяет учебную нагрузку;

       - обеспечивает необходимые условия для работы педагогического и обслуживающего персонала;

       - для решения текущих вопросов созывает по мере необходимости педагогические совещания всех работников или их отдельных  категорий;

       - приостанавливает решение Совета Учреждения, если оно противоречит законодательству Российской Федерации;

       - несёт ответственность за свою деятельность перед Учредителем, родителями, обществом и государством в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым контрактом и настоящим Уставом.

5.4. Общее руководство Учреждением осуществляет Совет Учреждения – представительный выборный орган. Численный и персональный состав Совета Учреждения, срок его действия, полномочия определяются на общем собрании трудового коллектива Учреждения и закрепляются в Положении о Совете Учреждения.

5.5. Совет Учреждения рассматривает все сложные вопросы организации образовательного процесса, затрагивающие интересы всех категорий работающих и обучающихся в Учреждении и не входящие в компетенцию директора.

5.6. Заседания Совета Учреждения правомочны при наличии не менее 2/3 от состава. Решения общего характера принимаются большинством голосов и носят обязательный характер для всех работающих и обучающихся в Учреждении.

5.7. Вопросы организации образовательного процесса и повышения квалификации педагогов в школе рассматривает педагогический совет. Решения педагогического совета, касающиеся вопросов организации образовательного процесса, оформляются протоколами, которые хранятся в делах Учреждения, носят рекомендательный характер и проводятся в жизнь, как правило, приказами директора.

5.8. В Учреждении действует родительский комитет, оказывающий помощь руководству и педагогическому составу Учреждения в организации воспитательной работы, в укреплении материально-технической базы и т.п.

5.9. В Учреждении могут создаваться организации ученического самоуправления и ученические организации.

5.10. Комплектование персонала Учреждения осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» на основе трудового договора (контракта). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить законодательству РФ о труде.

5.11. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее и высшее педагогическое и (или) профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определённых для соответствующих должностей педагогических работников.

VI. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.1. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за Учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности, предусмотренной Уставом, закрепляются здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество.

6.2. Комитет имущественных отношений г. Астрахани закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество согласно балансу и акту приёма-передачи.

6.3. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закреплённого за Учреждением, производится Комитетом имущественных отношений г. Астрахани.

6.4. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

6.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

а) собственные средства Учредителя;

б) бюджетные и внебюджетные средства;

в) имущество, переданное Учреждению комитетом имущественных отношений г. Астрахани;

г) средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

д) доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также иных видов разрешённой деятельности, осуществляемой самостоятельно;

е) другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.6. Учреждение не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных ему собственником учреждения. Нарушение данного положения при совершении сделок от имени Учреждения является основанием для признания их недействительными.

6.7. Финансирование Учреждения осуществляется на основе местного норматива в расчёте на одного воспитанника в зависимости от вида Учреждения.

6.8. Привлечение дополнительных средств не влечёт за собой снижения нормативов финансирования из бюджета Учредителя.

6.9. Имущество Учреждения, закреплённое за ним на праве оперативного управления, является собственностью муниципального образования «Город Астрахань».

6.10. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закреплённым за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

6.11. Передача в залог имущества Учреждения, а также получение кредита под залог производится только с разрешения Комитета имущественных отношений г. Астрахани.

6.12. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

       - эффективно использовать закреплённое на праве оперативного управления имущество;

       - обеспечивать сохранность и использование закреплённого за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

       - не допускать ухудшения технического состояния закреплённого на праве оперативного управления имущества; это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

       - осуществлять капитальный и текущий ремонт закреплённого за Учреждением имущества; при этом не подлежат возмещению любые произведённые улучшения закреплённого на праве оперативного управления имущества;

       - осуществлять амортизацию изнашиваемой части основных средств, переданных в оперативное управление. При этом основные средства, вновь приобретённые, включаются в состав основных средств, переданных в оперативное управление; списание объектов основных средств осуществляется на основании соответствующих актов о списании объекта основных средств. Списанные объекты основных средств, пришедших в негодность (в том числе в связи с износом), исключаются из состава основных средств, переданных в оперативное управление. Включение и исключение из состава основных средств, переданных в оперативное управление, оформляется дополнением к договору о закреплении имущества на праве оперативного управления.

6.13. Денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные Учреждению физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Учреждения, а также доходы от разрешённой самостоятельной деятельности Учреждения и приобретённые на эти доходы объекты собственности, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

6.14. Учреждение отвечает по обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Учреждения указанных средств ответственность по его обязательствам несёт Учредитель этого Учреждения в порядке, определяемым законом.

6.15. Учреждение вправе при наличии лицензии оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ (за сеткой часов расписания занятий) предприятиям, учреждениям, организациям и физическим лицам по договорам:

    - обучение по дополнительным образовательным программам;

    - преподавание специальных курсов и циклов дисциплин (организация различных кружков, студий), не предусмотренных образовательной программой Учреждения;

    - оздоровительные мероприятия;

    - занятия с обучающимися углублённым изучением предметов;

    - репетиторство и др.

     Доход от указанной деятельности Учреждения используется им в соответствии с уставными целями.

6.16. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность и распоряжаться доходами от этой деятельности:

    - торговля покупными товарами, оборудованием;

    - оказание посреднических услуг (на договорной основе);

    - ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных Уставом, продукции, работ и услуг с их реализацией;

    - долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

    - приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним.

     Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идёт в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по данному вопросу.

     Учреждение ведёт отдельный учёт доходов и расходов по предпринимательской деятельности.

6.17. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися денежными средствами.

6.18. Учреждение:

    - устанавливает структуру управления деятельностью и штатное расписание;

    - осуществляет подбор, приём на работу работников, распределение должностных обязанностей, несёт ответственность за уровень квалификации работников;

    - устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий, а также определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств и с учётом ограничений, установленных местными нормативами.

6.19. Развитие материально-технической базы Учреждение осуществляет самостоятельно в пределах закреплённых за ним бюджетных и привлечённых внебюджетных средств. Учредитель оказывает на договорных началах посреднические услуги Учреждению в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы.

6.20. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Учредитель и другие организации в установленном законом порядке.

6.21. Учреждение имеет лицевой счёт в муниципальном казначействе г. Астрахани.

VII. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ.

7.1. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

    - Правила внутреннего трудового распорядка;

    - Приказы и распоряжения директора учреждения;

    - Годовой учебный план;

    - Положение о расходовании средств надтарифного фонда учреждения;

    - Правила поведения обучающихся;

    - Положение о педагогическом совете учреждения;

    - Положение о совете учреждения;

    - Положение о методическом совете учреждения;

    - Положение о методическом объединении учреждения;

    - Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

    - Положение о расходовании привлечённых внебюджетных средств;

    - Положение о родительском комитете;

    - Должностные инструкции работников учреждения;

    - Инструкции по технике безопасности;

    - Положение о конфликтной комиссии;

    - Положение об учебном кабинете;

    - Положение о школьной предметной олимпиаде;

    - Положение о школьной аттестационной (экзаменационной) комиссии.

    - Положение о ревизионной комиссии;

    - Положение о комиссии по приёмке в эксплуатацию мастерских, спортивного зала и специальных кабинетов.

VIII. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ.

8.1. Учреждение может быть реорганизовано, перепрофилировано, ликвидировано по решению Учредителя, если это не влечёт за собой нарушения обязательств учреждения или, если учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

     - по решению органа местного самоуправления в соответствии с законодательством РФ.

8.3. При ликвидации Учреждения в состав ликвидационной комиссии входят представители трудового коллектива Учреждения, представитель Комитета имущественных отношений г. Астрахани, представитель Учредителя.

8.4. При ликвидации или реорганизации Учредитель берёт на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

8.5. При ликвидации Учреждения учитываемые на отдельном балансе доходы, полученные от предпринимательской деятельности, и приобретённое за счёт этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, направляются на развитие образования города в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

IX. ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ К УСТАВУ.

9.1. Дополнения и изменения к настоящему Уставу принимаются общим собранием трудового коллектива Учреждения, при условии, что «за» проголосовало 2/3 членов трудового коллектива. Дополнения и изменения утверждаются Учредителем, согласовываются с Комитетом имущественных отношений г. Астрахани и регистрируются в установленном порядке.

Администрация сайта                                                                                 © МОУ СОШ №66, 2005. Все права защищены.